Выплаты по беременности и родам 2018 в смоленске

Пособия и выплаты в Смоленске в 2017 году

Пособие на погребение

В регионе производится выплата пособия на погребение. Условием для оформления пособия является то, что гражданин похоронил умершего за свой счет.

Получить выплату могут:

  • супруг(га);
  • близкие родственники;
  • другие родственники;
  • законные представители покойного;
  • другие граждане, взявшие на себя обязанности по погребению покойного.

Сумма компенсации составляет 5277, 28 рублей.

ВНИМАНИЕ, АКЦИЯ! Бесплатная консультация!

  • +7 (499) 455-02-67 Москва
  • +7 (812) 317-18-65 Санкт-Петербург
  • +7 800 511-81-25 Россия

Уважаемые посетители портала «Льготный эксперт»!

Для быстрого решения вопросов льгот, пособий, выплат, субсидий и пенсий рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

+7 (499) 455-02-67 | Москва

+7 (812) 317-18-65 Санкт-Петербург

+7 800 511-81-25 Россия

Заявки принимаются КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Обращайтесь к квалифицированным юристам, это быстро и удобно!

Детские пособия

Единоразовая выплата на рождение ребенка в Смоленской области составляет 13741 рублей.

Также производится региональная доплата в размере 5129 рублей, носящая характер разовой. Оформление выплаты осуществляется не позднее года с момента появления ребенка.

По уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста гарантированы выплаты:

  • если воспитывается первый ребенок, то оплата составляет 2576 рублей;
  • при воспитании второго ребенка выплата производится в размере 5153 рублей.

В регионе установлении собственный материнский капитал – 155442 рубля, который выплачивается на второго или других детей (включая усыновление)

Пособия многодетным

Раз в год на покупку школьной формы и спортивной одежды для многодетных семей выделяется пособие в сумме 4900 рублей.

При рождении или усыновлении ребенка или детей оплачивается ежемесячное пособие в сумме 7575 рублей. Основным условие для назначения материальной помощи является признание семьи малоимущей с доходом на каждого члена семьи не более 17671 рублей.

Пособия опекунам и попечителям

ЕДВ на содержание ребенка, который воспитывается опекунами, составляет 4994 рубля.

Тем гражданам, которые взяли на себя обязательства по воспитанию детей, за каждого приемного ребенка положена компенсация в размере 2500 рублей. Пособие выплачивается раз в месяц. Если в семье воспитывается ребенок-инвалид или ребенок до трех лет, то производится доплата в виде 20% от суммы.

Адреса отделений социальной защиты населения в Смоленске

Заднепровский район

  • Витебское шоссе, 14 Тел.: +7 (4812) 27‒29‒66 Электронная почта: — Начальник: — Режим работы: —

Промышленный район

  • ул. Маршала Конева, 28Е Тел.: +7 (4812) 55-46-35 Электронная почта: — Начальник: — Режим работы: —

Ленинский район

  • ул. Багратиона, 11 б Тел.: +7 (4812) 66-57-85 Электронная почта: — Начальник: — Режим работы: —

Выплаты по беременности и родам

Вы узнали о том, что станете матерью. Порадуйтесь же от всей души, ведь прекраснее этого известия, пожалуй, нет ничего на свете. Но в то же время постарайтесь не забыть и о многих важных вопросах, в том числе и финансовых, которые связаны с наступлением данного периода. Оказавшись в «интересном положении», в 2018 году вы имеете право на несколько пособий. Далее о каждом из них будет рассказано достаточно подробно, чтобы снять большую часть вопросов, которые неизбежно возникают у многих дам.

Пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности

Стоит своевременно, не затягивая обратиться в медицинское учреждение — в консультацию или медицинский центр, имеющий лицензию и право на ведение беременности, с целью постановки на учет, что даст вам право на получение самого первого из пособий.

Подробнее об этом виде выплат можно ознакомиться на странице Пособия на ранних сроках.

Для того чтобы получить пособие, должны соблюдаться следующие условия:

Тем, кто работает, учится очно на бесплатной или платной основе или находится на военной службе, пособие выплачивается по месту работы, прохождения службы и обучения.

Тем, кто вынужден был уволиться в связи с:

  • Наступлением болезни, затрудняющей осуществление трудовой деятельности или делающей невозможным пребывание в определенной местности (из-за неподходящих климатических и иных условий, о чем имеется документ, составленный по всей форме в медицинском учреждении);
  • Болезнью члена семьи, за которым требуется уход, или наличием у него инвалидности 1-ой группы (и в том, и в другом случае нужен документ, выданный медицинским учреждением);
  • Необходимостью переезда за пределы своего населенного пункта к месту проживания или новой работы супруга.

Оплата пособия производится по последнему месту работы, если наступление декретного отпуска относится к периоду в течение месяца после увольнения.

Тем, кто уволен по следующим причинам:

  • Произошла ликвидация компании или предприятия, на котором работала женщина;
  • Приостановление работы в качестве ИП;
  • Приостановление работы адвокатов, частных нотариусов и тех, кто по роду занятий обязан проходить процедуру государственной регистрации.

Оплата пособия осуществляется районными службами занятости по месту жительства, если женщина получила официальный статус безработной не позднее, чем через год после наступления вышеуказанных обстоятельств.

Документы для оформления пособия

Необходимо собрать следующие документы на получение пособия для вставших на учет в первые 12 недель беременности:

  • Паспорт или иное удостоверение личности;
  • Справку из медицинского учреждения, в котором женщина встала на учет в первые 12 недель;
  • Заявление о необходимости назначения пособия по установленной форме;
  • Справку из службы занятости населения о получении статуса безработной;
  • Заверенную выписку из трудовой книжки;
  • Справку из районного офиса социальной защиты по месту жительства беременной женщины с информацией о том, что оплата пособия ими не производилась.

Внимание!

  • Для выплат, осуществляемых через ФСС, требуется предъявление копий вместе с оригиналами. Все необходимые документы могут быть отправлены в районное отделение ФСС по почте.
  • Для получения пособия по месту работы требуется предоставление справки из медицинского учреждения о постановке на учет, а также заявление.
  • При отбытии к месту работы или проживания супруга требуется предоставление справки с его работы и свидетельства о браке.
  • При отбытии из места проживания по медицинским причинам необходимо предоставить справку из медицинского учреждения.
  • При уходе за больным родственником или инвалидом 1-ой группы необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии больного и документы, свидетельствующие о вашем родстве.

Порядок обращения за единовременным пособием, или куда приносить документы?

Предусмотрена подача документов на получение пособия после 12-й недели с момента наступления беременности. Подготовив все необходимое, вы должны принести пакет документов на работу, по месту учебы или в территориальный отдел ФСС.

Ждать решения придется недолго. Оплата производится в течение 10 дней со дня подачи необходимых документов.

Далее вы имеете право на получение пособия по беременности и родам (декретные выплаты).

Начисление и выплата декретных

Порядок начисления пособий до 1 января 2013 года был иным. Расчет до этого периода производился в зависимости от средней зарплаты, которую женщина получала в течение одного года. Теперь же расчетным сроком стали 2 года, предшествующие беременности. А теперь поэтапно рассмотрим, как начисляются декретные на примере 2017 года. Подробнее о начислении и размере выплат на странице Размер декретных.

Пример расчета декретного отпуска

Сотрудница ООО «Гастроном» Петрова П.П. принесла в бухгалтерию «больничный», подтверждающий декретный отпуск. Период отпуска по больничному составляет 140 календарных дней (с 9 января по 25 мая 2017 года включительно). Страховой стаж сотрудницы Петровой П.П. более шести месяцев. Ранее Петрова в «детских» отпусках не была.

  • Расчетным периодом будет время с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года (731 календарный день)
  • За этот период Петровой П.П. начислена зарплата в сумме 710 000 руб., в том числе: за 2015 год — 380 000 руб.; за 2016 год — 330 000 руб.

Заработок Петровой П.П. за 2015 и 2016 годы не превысил предельных значений (670 000 руб. и 718 000 руб. соответственно). Поэтому при расчете пособия будут учтены все эти выплаты целиком.

В 2016 году с 15 ноября по 5 декабря (21 календарный день) Петрова П.П. получала пособие по временной нетрудоспособности. Значит, продолжительность расчетного периода составит (731 — 21) = 710 календарных дней.

Средний дневной заработок составляет:

710 000 руб. / 710 дн. = 1000 руб./дн.

Петровой П.П. полагается пособие по беременности и родам в размере:

1000 руб./дн. × 140 дн. = 140 000 руб.

Кто имеет право на декретные выплаты?

На получение пособия могут претендовать следующие категории женщин:

  • работающая и подлежащая обязательному социальному страхованию;
  • уволенная и признанная безработной в результате ликвидации вашей компании или предприятия. В течение 12 месяцев вы имеете право на начисление декретных, если встали на учет в центре занятости населения;
  • обучается очно в одном из образовательных учебных заведений высшего, среднего и начального звена;
  • несет военную службу по контракту или является сотрудником органов внутренних дел;
  • работает в составе воинского формирования РФ на территории иностранного государства, и право на декретное пособие в этом случае не противоречит международным договорам;
  • ИП (индивидуальный предприниматель). В данном случае должно быть соблюдено условие участия в ДСС (добровольном социальном страховании) для ИП в ФСС (фонде социального страхования) и выплаты страховых взносов в течение минимум 6 месяцев.

Сроки получения единовременного пособия по беременности и родам

При сроке беременности в 30 недель (при многоплодной — 28 недель) необходимо обратиться в медицинское учреждение, в котором вы состоите на учете, за больничным (листком трудоспособности), чтобы потом предъявить его на работе для назначения пособия. Вам обязаны произвести оплату в течение 10 дней после подачи вами требуемых документов. Подробнее о сроках здесь.

Какие документы необходимы для получения декретных пособий?

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

  • Больничный, выданный медицинским учреждением, в котором женщина встала на учет, он предоставляется при наступлении 30-й недели беременности (28-й — при многоплодной);
  • Если мест работы за последний период было несколько, выплата декретных осуществляется месту последнего из них, требуется справка о том, что выплата в другом месте не производилась;
  • Заявление о назначении пособия;
  • При увольнении в результате ликвидации фирмы декретные выплаты производятся отделом социального обеспечения при условии постановки на учет в службе занятости и наличия справки об этом (пособие в таком случае составит 628,47 руб. в месяц);
  • При невозможности оплаты пособия работодателем оно выплачивается страховой компанией, название которой вы можете увидеть на полисе ОМС.

Начисление декретных пособий для ИП

Начисление пособий для ИП происходит в случае уплаты страховых взносов за последний год до наступления отпуска по беременности и родам (БиР). Сумма пособия привязана к размеру МРОТ.

Для выплаты декретных ИП необходимо предоставить:

  • Заявление ИП в ФСС РФ с просьбой назначить пособие по БиР;
  • Больничный лист.

На какие пособия могут рассчитывать безработные?

Декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение является результатом ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

Неработающие не получают выплат в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Хотя в различных регионах могут быть предусмотрены свои выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

Пособия после рождения ребенка

Какое счастье. Все свершилось, и вы — счастливая мама. Вновь огромный повод для радости. И в этот период вы также можете рассчитывать на получение различных пособий.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года — 16759,09 руб. При рождении нескольких детей пособие получается на каждого в отдельности. К сожалению, не исключено рождение мертвого ребенка, и в таком случае выплаты не производятся. Данное пособие может быть получено не только мамой, но и папой или любым лицом, заменяющим родителей.

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

  • Справку с места работы о том, что единовременное пособие другому родителю не было выплачено, а также справку из центра занятости о статусе безработного от нетрудоустроенного родителя;
  • Справку из ЗАГСа;
  • Свидетельство о рождении ребенка.

Если оба родителя являются безработными, выплата единовременного пособия при рождении ребёнка осуществляется в районном отделении социальной защиты после предъявления документов:

  • Справки из ЗАГСа;
  • Свидетельства о рождении ребенка;
  • Трудовых книжек, в которых есть записи об увольнении, для тех, кто не работал ранее, предъявление диплома или аттестата.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Размер выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от средней зарплаты в течение двух предшествовавших лет. Право на получение пособия имеет лицо, которое осуществляет непосредственный уход за ребенком, и это может быть любой член семьи.

Минимальный размер ежемесячных выплат по уходу за первым ребенком с 01.02.2018 года составляет 3142,33 руб. — неработающим и 3788,33 руб. — работающим, за вторым и последующим ребенком — 6284,65 руб. Максимальный размер пособия на ребенка до 1.5 лет в 2018 году — 24 536,55 руб.

Документы необходимые для получения пособия

  • Заявление о предоставлении пособия;
  • Копия свидетельства о рождении ребенка (при наличии другого ребенка необходима копия и его свидетельства о рождении);
  • Справка с места работы о неиспользовании вторым родителем декретного отпуска и неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • Копия больничного по беременности и родам.

Данные документы предоставляются работодателю.

При получении пособия через органы социальной защиты необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Свидетельство о рождении ребенка, если имеются другие дети — свидетельства о рождении и их тоже;
  • Справка из центра занятости о неполучении пособия по безработице нетрудоустроенным родителем;
  • Справка с места работы второго работающего родителя о том, что пособие он не получал;
  • Трудовая книжка, в которой есть запись об увольнении;
  • Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (для уволенных в период отпуска с ликвидированных предприятий).

Пример расчета отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

С 25 мая 2017 года Петрова П.П. берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, на период которого до достижения 1.5 лет будет выплачиваться ежемесячное пособие.

Расчетный период будет такой же, как в рассмотренном выше примере, — с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года, 710 календарных дней (период временной нетрудоспособности в конце 2016 года не учитывается).

Заработок за 2 календарных года — 710 000 руб.

Таким образом, месячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет составит:

710 000 руб. / 710 дней х 30,4 дней х 40% = 12 160 руб.

Суммы детских пособий в Смоленске и Смоленской области в 2018 году

В России оказывают поддержку многим социально незащищенным слоям населения. Особая помощь предоставляется семьям с детьми. Как выплачивают пособия на детей в 2018 году в Смоленской области?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Семьи с детьми в России признаются категорией населения, наиболее нуждающейся в поддержке. С одной стороны это объясняется необходимостью улучшения ситуации с плохой демографией.

С другой стороны федеральные власти понимают, насколько трудно воспитывать детей на фоне экономической нестабильности.

Потому для семей с детьми предусмотрены разные меры соцподдержки. Какие пособия на детей платят в 2018 году в Смоленской области?

Выплаты по беременности

В Смоленской области платят все пособия, утвержденные на общероссийском уровне на основании ФЗ № 81 от 19.05.1995. Кроме того действуют в регионе и меры соцподдержки, установленные на местном уровне.

Различаются государственные и областные выплаты не только по источникам финансирования, но и по принципу назначения.

Так местные власти поддерживают в основном нуждающиеся категории населения, то есть получатели определяются по критерию нуждаемости.

А вот на государственном уровне соцпомощь предоставляется по принципу категориальному.

И поскольку к приоритетным целям государства относится улучшение ситуации с рождаемостью, то всячески поощряется увеличение семьи. Поддержка оказывается не только семьям с детьми, но и женщинам в период беременности.

В ранние сроки беременности

Беременная женщина, своевременно вставшая на медицинский учет, может получить разовую выплату. Цель данной меры – стимулировать беременных женщин как можно раньше обращаться к врачам.

Современные методы диагностики позволяют выявлять на ранних сроках различные патологии развития плода, что позволяет вовремя предпринимать нужные меры.

Потому поощряется обращение к гинекологу до 12 недели беременности. Выплату предоставляют как работающим женщинам, так и неработающим.

В первом случае пособие платят одновременно с пособием по БиР, во втором – в десятидневный срок после постановки на учет и получения соответствующей справки.

Пособие по беременности и родам выплачивается трудоустроенным женщинам в качестве компенсации временной потери трудоспособности. Потому безработные мамы на такую выплату могут не претендовать.

Однако пособие неработающим выплачивают, если женщина:

  • была уволена по причине ликвидации предприятия и встала на учет по безработице;
  • получает образование на очной форме, платно или бесплатно.

Жене военнослужащего в положении

Когда муж беременной женщины проходит воинскую службу по призыву, то она вправе получить выплату от государства.

Такая помощь обусловлена тем, что женщина лишена финансовой поддержки мужа, который служит Родине.

На обеспечение полноценным питанием беременных женщин

Беременные женщины вправе получать пособие, предназначенное для обеспечения правильного питания.

Претендовать на выплату можно в случае, когда получательница является малоимущей. То есть уровень дохода семьи должен быть меньше прожиточного минимума на человека.

Данное пособие является региональным, установленным на основании Областного Постановления № 483 от 19.06.2013.

По этому же нормативу аналогичная выплата предоставляется кормящим матерям и детям до трех лет из малоимущих семей.

Детские пособия по родам в Смоленске и Смоленской области

Региональные пособия на детей в Смоленской области призваны решать две основные задачи – улучшение демографической обстановки и материальная поддержка семей с детьми.

Про детские пособия в Ижевске и республике Удмуртия, читайте здесь.

В обоих случаях первоочередной целью становится стимулирование граждан к рождению детей. Потому много региональных пособий выплачивают за рождение детей и увеличение семьи.

В сочетании с госвыплатами областные пособия становятся существенной формой помощи для семей с детьми.

Нормативное регулирование государственных и областных выплат на детей определяют федеральное законодательство и областные нормативные акты.

Во всех случаях для оформления выплат необходимо подать в уполномоченные органы соответствующий пакет документов:

  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о рождении ребенка/детей;
  • документы о регистрации в области;
  • справка о доходах за 3 месяца (при необходимости);
  • документы об усыновлении и опеке (если имеет место);
  • иные документы (в зависимости от основания выплаты).

Единовременные поступления при рождении

При рождении ребенка в Смоленской области выплаты предоставляют, как на федеральном, так и на региональном уровне. При этом не учитывается количество детей в семье и очередность их рождения.

Также не принимается в расчет материальное состояние семьи. Выплата предоставляется за сам факт рождения в установленном размере.

При рождении двойни и большего количества детей пособие платится на каждого ребенка:

Выплаты на областном уровне

На региональном уровне утверждена выплата пособия на каждого ребенка до 16 лет, если семья является малообеспеченной. То есть размер дохода на члена семьи не должен превышать регионального ПМ.

Предоставляют выплату на каждого ребенка. Коме родных учитываются и усыновленные дети, и опекаемые.

При этом право на выплату нужно подтверждать ежегодно, подавая справки о доходах. Не платят пособие опекунам, которые получают выплату на содержание.
Также на региональном уровне предусмотрено ежемесячное пособие на содержание детей-сирот, принятых на воспитание в семью. Платят указанную выплату на подопечного каждого ребенка до совершеннолетия.

При рождении (усыновлении) третьего ребенка или последующих детей

За появление третьего или последующего ребенка в семье в Смоленской области платят ежемесячную выплату.

Предоставляют такое пособие только россиянам, если ребенок рожден/усыновлен в период с 1.01.2013 по 31.12.2016.

При этом семья, претендующая на выплату, должна быть признана малообеспеченной. Выплачивают пособие до трехлетия ребенка.
Важно! Это пособие необходимо ежегодно переоформлять, подтверждая доходы. При этом родители вправе выбрать это пособие или ежемесячную выплату для многодетных семей при наличии оснований.

Два этих пособия одновременно не оформляют. Кроме того, в регионе действует программа областного маткапитала.

Но платят его не за третьего малыша, как в большинстве субъектов РФ, а начиная со второго и за последующих. Ребенок должен появиться в семье с 01.01.2008 по 31.12.2017.

Предоставляют областной материнский капитал единожды и исключительно местным жителям. Средства можно потратить на улучшение условий проживания либо детское образование.

При этом разрешено частичное расходование. И если на счету остается меньше 15 000 рублей, можно получить единовременную выплату.

Помощь многодетным семьям

Многодетные семьи Смоленщины поддерживаются независимо от их финансового состояния. Пособие назначается исходя из состава семьи и возраста детей.

Учитываются дети до совершеннолетнего возраста. Семья может быть как полной, так и неполной (один родитель). Для того чтобы претендовать на выплату нужно сначала подтвердить статус многодетной семьи.

Необходимо получить соответствующее удостоверение в органах соцзащиты, предоставив документы на всех детей, бумаги о родстве и справки о совместном проживании.

Особенность данной выплаты в том, что выплачивается она каждого члена семьи, в том числе и на родителей. Цель этой меры – в улучшении качеств жизни нуждающихся семей.
Помимо того многодетным семьям предоставляются и иные льготы. Например, можно получить бесплатный участок по индивидуальную жилую застройку.

Для выделения земли надлежит обратиться в местную администрацию и встать в очередь на получение участка.

Что получат дети до 1,5 и до 3 лет

На детей до 3 лет федеральным законодательством предусмотрены выплаты по уходу. Правом на них располагает лицо, непосредственно осуществляющее уход.

То есть оформить выплату может как мать, так и отец. В некоторых случаях пособие может оформить другой родственник, ухаживающий за ребенком, если родителями выплата не оформлялась.

Видео: социальная поддержка сохранится. Но адресная

Отдельные меры соцподдержки предусмотрены государством на детей военнослужащих. Причем выплаты предоставляют как на ребенка военнослужащего-срочника, так и на детей погибших при исполнении военных.

По уходу за малышом

После завершения декрета можно оформить выплату по уходу за малышом при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Одновременно получать пособие и продолжать работу нельзя.

Выплачивается данное пособие и безработным женщинам. При этом нельзя одновременно получать выплату на ребенка и пособие по безработице.
Работающие женщины имеют право находиться в отпуске по уходу до трехлетия ребенка. Начиная с 1,5 лет малыша, выплачивается компенсация в твердой сумме. Безработным мамам такое пособие не платят.

На ребенка военнослужащего

Если отец ребенка проходит срочную воинскую службу по призыву, то мать может получать ежемесячное пособие в течение всего периода службы. Данная выплата является компенсацией за временную утрату кормильца.
Если военнослужащий по призыву погиб при исполнении служебных обязанностей, то детям платится пособие до 18 лет, а если ребенок продолжает учиться – до 23 лет.

Аналогичная выплата предоставляется на детей погибших военнослужащих-контрактников и лиц, умерших после увольнения из армии вследствие военной травмы.

Кроме того, детям погибших военнослужащих ежегодно до 18 лет предоставляется пособие на оздоровительный отдых.

Выплаты после трехлетнего возраста

Помимо выплат по критерию нуждаемости и многодетности после достижения ребенком трех лет можно оформить еще одно довольно значимое пособие.

Это компенсация за непосещение детского сада. Предоставляется финансовая поддержка в случаях, когда ребенок не может посещать детский потому, что:

  • установлена инвалидность первой или второй группы;
  • имеются медицинские показания для непосещения ДОУ.

Предоставляется пособие, как родным родителям, так и приемным. Мера компенсирует родителю вынужденную нетрудоспособность, поскольку выйти на работу он не может.

Про детские пособия в Мордовии и Саранске, читайте здесь.

Размер пособий на детей в Башкирии и Уфе, смотрите здесь.

Перечисленные меры соцподдержки семей с детьми – далеко не полный перечень льгот, действующих в Смоленской области.

Кроме этого предусмотрены различные выплаты для малоимущих семей и семей с детьми-инвалидами.

Отдельные меры поддержки оказывают для приемных родителей и опекунов. Соцпомощь разного характера предоставляется многодетным семьям.

Учитывая, что перечень региональных льгот всегда остается открытым, необходимо уточнять в местных органах соцзащиты, на какие выплаты можно претендовать в каждом отдельном случае.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Пособие по беременности и родам

В 2018 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не выплачивается неработающим женщинам (за исключением официально признанных безработными в течение года после увольнения при ликвидации организации).

Пособие выплачивается так же, как и в прошлые годы: за весь период декретного отпуска (обычно 140 дней) в качестве компенсации (страхового обеспечения) за то, что некоторое время в дородовой и послеродовой период (в простейшем случае соответственно 70 дней до и 70 дней после родов) женщина не сможет работать и получать зарплату.

Навигация по странице

Выплата пособия обеспечивается такими законодательными актами:

  • Федеральными законами:
    • № 81-ФЗ от 19.05.1995 г.«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 6-8);
    • № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (гл. 4);
  • Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 г.«Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Право на декретное пособие имеют не только российские гражданки, но и иностранки, постоянно или временно проживающие в России и работающие по трудовым договорам. Это правило не применяется к женщинам, временно находящимся на территории страны.

Кто имеет право на получение пособия

В законодательстве оговорен круг лиц, которые могут рассчитывать на получение выплаты:

  • Женщины, подлежащие социальному страхованию на случай нетрудоспособности:
    • работающие официально по трудовому договору;
    • работающие в качестве гражданского персонала в воинских формированиях РФ на территории других государств.
  • Неработающие мамы:
    • уволенные из-за ликвидации предприятия, а также женщины, прекратившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 мес. до признания их безработными в службе занятости (ЦЗН);
    • женщины-военнослужащие и служащие по контракту в ОВД, на таможне, в пожарной службе и т.п.;
    • учащиеся по очной форме в образовательных и научных организациях (на платной и бесплатной основе).

Если женщина учится, работает или служит, пособие по БиР выплачивается ей, соответственно, по месту текущей учебы, работы или службы.

При усыновлении детей в возрасте до 3 мес. выплата также назначается исключительно маме ребенка, но не отцу. Если отец работает, а мать ребенка безработная, то отец все равно не сможет получить деньги.

Неработающая женщина может рассчитывать на пособие, если она если она:

  • недавно осталась без работы из-за ликвидации предприятия или прекратила деятельность, требующую сертификации;
  • проходит службу по контракту;
  • учится очно.

Оформление и получение выплаты в этих случаях связано с определенными особенностями. Далее будет рассматриваться исключительно вопрос о выплатах только работающим (в остальных случаях пособие, как правило, выплачивается в минимальном фиксированном размере).

Кто выплачивает — работодатель или ФСС?

Изначально в отдел кадров по месту работы нужно предоставить декретный больничный и заявление на выплату (обычно совмещенное с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам). Затем по факту выплат между работодателем и ФСС происходит взаимозачет — как правило, в счет подлежащих уплате страховых взносов. То есть по факту получается, что деньги все-таки в конечном счете выплачиваются из средств ФСС.

Если женщина ушла в отпуск по БиР в течение месяца после увольнения, ей следует обращаться по последнему месту работы. Это распространяется также на такие случаи:

  • переезд в другую местность к мужу;
  • перевод мужа по работе;
  • заболевание, не позволяющее работать или проживать в данной местности;
  • необходимость ухода за больным членом семьи или инвалидом I группы.

Однако даже женщина, имеющая текущее место работы, может испытывать трудности с оформлением пособия у работодателя. Такое бывает, если:

  • организация готовится к банкротству или по другой причине у нее нет денег на счету;
  • счета компании арестованы;
  • работодателя невозможно фактически разыскать;
  • фирма закрылась на момент обращения за выплатой.

В таком случае приходится обращаться в суд и доказывать невозможность получить деньги по месту работы. Для беременной или родившей женщины бывает неудобно и ресурсозатратно, поэтому сделать это можно и в течение 6 месяцев после окончания декретного отпуска.

Если женщина работает у двух и более работодателей (страхователей) одновременно и последние два года трудилась у них же, выплаты в полном размере она может оформить у каждого из них по отдельности. Если в течение последних двух лет будущая мама работала в других местах, пособие оформляется по одному из текущих рабочих мест (по выбору заявительницы).

Пилотный проект «Прямые выплаты» с оформлением в ФСС

У работников часть бывают конфликтные ситуации с работодателем, особенно в условиях экономического кризиса, когда по закону он должен выплачивать пособие, но не делает этого.

От таких ситуаций наиболее защищены женщины в регионах, где действует пилотный проект «Прямые выплаты». Он предусматривает, что пособие будет выплачиваться женщине напрямую через ФСС. Проект действует с 2011 г. Раз в полгода к нему присоединяются несколько регионов. В 2016 г. инициатива действует в 20 субъектах РФ. С 1 июля 2016 г. к проекту присоединились Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области, Республика Мордовия.

  • В соответствии с условиями проекта, обычно документы (больничный и данные о зарплате) в ФСС передает сам работодатель.
  • В ряде случаев женщина сможет сделать это и сама — тогда обращаться в ФСС нужно по месту регистрации фирмы-работодателя.

Такая возможность упрощает жизнь женщине, бухгалтерии предприятия и самим сотрудникам ФСС. Бухгалтерам не нужны вычислять суммы взаимозачетов с ФСС. А вышедшая в декрет женщина независимо от того, как обстоят финансовые дела у ее работодателя, получит выплату:

  • своевременно;
  • правильно подсчитанную;
  • в нужном объеме.

Как получить пособие по беременности и родам

Выплата пособия осуществляется за то количество дней, которое женщина фактически пробудет в декретном отпуске. Право на выход в декрет и одновременно на получение пособия возникает в срок:

  • 30 недель (7 месяцев) при обычной беременности;
  • 28 недель — при многоплодной;
  • 27 недель — для женщин, живущих или работающих в зоне, загрязненной после аварии на Чернобыльской АЭС или ПО «Маяк»;
  • по факту наступления преждевременных родов — в период между 22 и 30 акушерскими неделями.

Уважительными причинами являются:

  • непреодолимое препятствие (стихийное бедствие, пожар);
  • длительная болезнь сроком свыше 6 мес.;
  • переезд в другой населенный пункт;
  • незаконное увольнение и связанный с ним вынужденный прогул;
  • смерть близкого.

Если срок пропущен по другой причине, можно обратиться в суд с просьбой признать ее уважительной.

Порядок назначения и выплаты

Сначала беременная работница должна обратиться в женскую консультацию, где ей выдадут больничный лист с указанием сроков выхода в декрет. Этот листок нетрудоспособности предъявляется в бухгалтерию предприятия или непосредственно в ФСС.

Заявление на начисление пособия обычно подается в один день с оформлением декретного отпуска. Это может происходить:

  • В день, указанный в больничном — так делается чаще всего. Тогда пособие будет назначено (в общем случае) с 30-й недели.
  • В любой другой день после начала декретного периода, оговоренного в больничном — в этом есть смысл, если женщина хорошо себя чувствует и желает дальше работать. Тогда дни отпуска, в течение которых женщина работала, просто сгорают, а пособие назначается со дня, указанного в ее заявлении.
  • В любой день после родов, соблюдая оговоренный законом срок — деньги будут начислены со дня фактического ухода в декрет (за исключением случаев преждевременных родов, когда пособие назначается за полный период).

Сроки выплаты и перечисления денег

Законом предусмотрено, что при обращении за пособием к работодателю пособие по беременности и родам:

  • назначается в срок до 10 календарных дней после подачи и регистрации заявления;
  • переводится в ближайший после назначения день, в который обычно проводится выплата зарплаты (само пособие перечисляется на зарплатную карточку).

При оформлении пособия через ФСС иногда приходится ждать немного дольше:

  • заявление также рассматривается в течение 10 дней;
  • в случае положительного решения деньги могут выплатить до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения (тогда выплата переводится на банковский счет женщины или зачисляется почтовым переводом).

Как рассчитать пособие по беременности и родам

Пособие по БиР выплачивается в размере 100% от средней зарплаты за два календарных года работы, предшествующих выходу в декрет. В 2016 г. этими годами будут 2014-2015 гг. Разработана специальная методика, по которой работают бухгалтера предприятий.

Выплата начисляется за весь период декретного отпуска, который по умолчанию составляет:

  • 140 дней при обычно протекающей беременности одним ребенком (70 дней до родов и 70 — после).
  • 156 дней в случае родовых осложнений (70 — до и 86 — после).
  • 194 дня при двойне (84 — до и 110 — после).
  • при работе у двух работодателей минимум два года обратиться за расчетом декретных можно к каждому из них;
  • если перед выходом в декрет в течение некоторого времени из двух предшествующих лет женщина была в отпуске по БиР или по уходу за ребенком, она может заменить расчетные годы.

При усыновлении младенца выплата начисляется со дня усыновления и до окончания:

  • 70 дней с момента рождения одного ребенка;
  • 110 дней с момента рождения усыновленной двойни.

Размер пособия в 2016 году будет попадать в определенные строгие денежные рамки. Для работающих женщин при длительности декрета 140 дней он не может быть:

  • меньше минимальной суммы (с 01.07.2016 г. — 34 521,20 руб.);
  • больше максимальной (с 01.01.2016 г. — 256 027,40 руб.).

Какие документы нужны для получения пособия

Основанием для начисления пособия является больничный, оформленный в женской консультации. С ним женщине следует обратиться в бухгалтерию компании, где она работает.

Обязательными документами для назначения выплаты у работодателя являются заявление и больничный лист. Также могут понадобиться другие документы:

  • справка о заработке 182н — нужна при оформлении пособия в ФСС, а также предоставляется основному работодателю из дополнительных мест работы женщины (если они есть);
  • справка о неполучении пособия по месту регистрации — нужна, если женщина подает документы в ФСС по месту фактического проживания, а не регистрации.
  • выписка из трудовой книжки и справка из службы занятости о признании женщины безработной (или данные о прекращении деятельности в качестве самозанятого населения или работника частной практики) — требуются при обращении в ФСС женщин, уволенных по ликвидации предприятия.

В ФСС нужно обращаться с паспортом или иным удостоверением личности. При подаче документов на выплаты следует учесть следующее. Женщина должна своевременно поменять документы в случае смены фамилии при замужестве, иначе в ФСС ее заявление вернут обратно.

Заявление на пособие по беременности и родам в 2016 году (образец)

В заявлении о назначении пособия должна быть указана следующая обязательная информация:

  • название организации, в которую оно подается (наименование работодателя, отделение ФСС);
  • ФИО заявителя без сокращений в соответствии с паспортом;
  • сведения об удостоверении личности (паспорта);
  • сведения о месте регистрации и отдельно — о месте фактического проживания;
  • просьба предоставить отпуск по беременности и родам (указываются даты из больничного) и начислить пособие;
  • способ получения (по почте, банковским переводом);
  • основания для обращения (в данном случае — декретный больничный);
  • подпись заявителя, дата.

Образец заявления

Заявление может подаваться лично, через законного представителя по нотариальной доверенности или отправляться по почте. В нем женщина заявляет о своем желании уйти в декрет и оформить пособие по БиР.

Справка 182н о сумме заработка для расчета пособия

Основное назначение справки о заработке 182н — стать основанием для расчета пособия по беременности и родам. Если женщина оформляет выплату у себя на предприятии, то справка не нужна. Она предоставляется:

  • при подаче документов в ФСС;
  • передается с дополнительного места работы женщины, если она оформляет пособие по БиР у основного работодателя.

Форма справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России № 182н от 30.04.2013 г. От номера приказа и происходит условное название документа. Помимо других данных (реквизитов организации-работодателя, ФИО беременной женщины и т.д.), в справке указываются:

  • Сумма зарплаты, других вознаграждений и выплат, на которые начислялись страховые взносы, за два календарных года, предшествующих году выхода в декрет.
  • Количество дней за эти периоды, в течение которых женщина была временно нетрудоспособной, находилась в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком.

При необходимости справка выдается работодателем в последний рабочий день сотрудницы. Если организация, в которой женщина работала, прекратила существование, или справку невозможно получить по другим причинам, данные о зарплате запрашиваются самостоятельно работниками ФСС в Пенсионном фонде.

Приказ о назначении пособия по беременности и родам (образец)

Утвержденной формы приказа не существует. Документ издается в произвольном виде. В приказе по организации обычно совмещается та же информация, что и в заявлении женщины:

  • руководитель организации приказывает отправить женщину в отпуск по БиР и назначить ей пособие;
  • документ оформляется на основании заявления и больничного.

Пример приказа

Другие социальные пособия по беременности родам

В некоторых регионах существуют аналоги пособия по беременности и родам, которые выплачиваются через соцзащиту из регионального бюджета на разных условиях. Например:

  • В Чувашии местное пособие по БиР выплачивается только безработным, выпускницам вузов, инвалидам I и II групп. Сумма выплаты небольшая — около 326 руб. за каждый полный месяц беременности с 12 недель.
  • В Волгоградской области дополнительное ежемесячное пособие в размере 500 руб. может оформить беременная женщина из семьи с низким среднедушевым доходом.
  • Во многих субъектах РФ местная доплата положена беременным из малоимущих семей с формулировкой «на питание». Так, в 2016 г. в Томской области за каждый месяц беременности, начиная с 4-го, до самых родов будут выдавать по 300 руб., в Пензенской — по 580 руб., в Ульяновской — 566 руб.

Также каждый отдельно взятый работодатель по собственной инициативе может установить доплату женщине, находящейся в декрете, однако эта сумма уже должна будет облагаться НДФЛ. Исключение — если доплата по рождению ребенка оформляется в качестве материальной помощи и представляет собой сумму до 50 000 руб.

Заключение

Пособие по беременности и родам положено работающим, служащим, учащимся по очной форме женщинам — то есть тем, с чьих доходов отчисляются страховые взносы. Выплата оформляется вместе с декретным отпуском по месту работы, службы или учебы. Уволенным из-за ликвидации предприятия следует обращаться за пособием в Соцзащиту.

В некоторых регионах действует программа прямых выплат пособия по БиР, пользоваться которой очень удобно.

  • Она обладает практическими преимуществами для всех сторон: женщины, работодателя и ФСС.
  • Единственный недостаток проекта — плохая информированность населения о том, что выплату можно получить именно таким способом.

Выплата начисляется за весь период отпуска по БиР. В обычных условиях это 140 дней (по 70 дней до и после родов). Выплата положена женщине независимо от стажа работы (службы), но ее размер зависит от времени работы в компании. Для тех, кто трудится менее полугода, размер пособия будет рассчитан по величине МРОТ (составит 34 521,20 руб. за 140 декретных дней). В общем случае выплата будет равна 100% среднемесячного заработка.

Смотрите еще:

  • Субсидии на третьего ребенка 2018 Субсидии и выплаты в 2018 году Содержание статьи: Ежегодно в социальной сфере происходит ряд значительных изменений, которые касаются тех или иных категорий граждан. Грядущий 2018 год уже мелькает в различных законодательных актах – как принятых, так и находящихся на […]
  • Соловьев олег адвокат Соловьев Олег Павлович Комментарии к публикациям, ответы на комментарии, новые публикации и все прочие события Скрываются уведомления об ответах на комментарии и прочие частые уведомления Только важные Показываются только уведомления о новых публикациях, днях […]
  • Новочеркасск адвокат новиков Новиков Леонид Викторович Комментарии к публикациям, ответы на комментарии, новые публикации и все прочие события Скрываются уведомления об ответах на комментарии и прочие частые уведомления Только важные Показываются только уведомления о новых публикациях, днях […]
  • Максимальный срок может производиться лишение специального права предоставленного физическому лицу Тест Витте Административное право ч.2 Тест Витте Административное право ч.2 (часть вопросов с некоторыми ответами на них) Средний балл: 91 Детали ЗДЕСЬ! Выберите один ответ: инвалидам 3-ей группы должностным лицам органов исполнительной власти беременным […]
  • Самарин адвокат Самарин Владимир Алексеевич Комментарии к публикациям, ответы на комментарии, новые публикации и все прочие события Скрываются уведомления об ответах на комментарии и прочие частые уведомления Только важные Показываются только уведомления о новых публикациях, днях […]
  • Документы необходимо для доверенности на продажу автомобиля Доверенность на продажу автомобиля - образец 2017 Доверенность на продажу автомобиля - образец 2017 года вы найдете на нашем сайте – понадобится в том случае, если при оформлении сделки купли-продажи авто от имени собственника будет выступать иное лицо. Можно ли […]
  • Опекунство нижний новгород Пособия и выплаты в Нижнем Новгороде в 2017 году Пособие матери-одиночке в Нижнем Новгороде Дополнительное ежемесячное пособие на детей многодетных одиноких матерей назначается многодетной одинокой матери, имеющей четырех и более детей, не достигших возраста 18 лет, […]
  • Как получить земельный участок чернобыльцам Льготы чернобыльцам Авария на Чернобыльской АЭС. Радиоактивное облако загрязнило тысячи и тысячи квадратных километров территории многих стран. Пострадали сотни тысяч людей. Расходы по реабилитации и возмещению ущерба здоровью, льготы чернобыльцам легли на Россию и […]