Клевета на должностное лицо ук рф

Оглавление:

Ответственность за клевету на должностное лицо и на работе

Одной из наиболее неприятных проблем коллектива на любом мелком или крупном предприятии является распространение оскорбительных и клеветнических сведений о сотруднике. Если на работе появляются сплетни или интриги, от этого страдает не только жертва клеветы, но и в целом вся рабочая команда, а впоследствии снижается уровень производительности и отношения между сотрудниками.

Не стоит относиться к возникшим трудностям по принципу «само рассосется», поскольку вся серьезность заключается в том, что негативные сведения о вас как о сотруднике в конечном итоге дойдут до высшего руководства, а там и до увольнения не далеко. Можно на протяжении длительного времени игнорировать факт распространения клеветнических сведений на рабочем месте, однако слухи, являясь зародышем клеветы, достаточно стремительно набирают обороты. Поэтому для спасения своей репутации необходимо действовать оперативно.

Клевета на работе

При появлении первых «симптомов» распространения клеветнических сведений о вас, необходимо незамедлительно начать бороться с этим. Однако нужно знать, какими методами можно давать отпор клевете на работе, а какими нельзя. В борьбе с ней лучше не использовать принцип «клин клином вышибают», т.е. не применять те же способы, которыми распространяются ложные сведения о вас. Самыми распространенными из них являются – обсуждение в курилке, в столовой во время обеда.

Первое, что нужно знать – клевета не терпит открытости, и чем раньше жертва начнет вести открытое сопротивление законными способами, тем легче и быстрее разрешится проблема. О том, что делать при клевета работника на работодателя и наоборот, читайте ниже.

Итак, клевета на работе: что делать и как бороться? Руководство к действию:

  • Шаг 1. Оповестить начальство или менеджера по персоналу. Лучше сделать это в письменной форме – путем написания служебной докладной, в которой изложить суть дела. Если начальник или менеджер имеет опыт в этом вопросе, то он знает, что предпринять для пресечения распространения клеветы, и как усмирить клеветника.
  • Шаг 2. Действовать самостоятельно – только в том случае, если нет помощи от непосредственного или вышестоящего начальства. Для этого необходимо знать, что закон стоит на вашей стороне. В первую очередь необходимо попробовать урегулировать проблему мирным способом, а в случае, если ничего не помогает – использовать правовые способы защиты.

Следующее видео содержит полезные советы по тому, как реагировать работникам на клевету:

Мирный способ

Мирный способ действий предполагает инициацию созыва всего рабочего коллектива, чтобы выступить перед ним с имеющейся проблемной ситуацией. На собрании следует конкретно описать сложившуюся картину распространения клеветы, назвать имена тех, кто участвовал в передаче информации третьим лицам, оставив в секрете тех, кто просил никому не говорить.

Необходимо дать коллегам понять, что это весьма серьезная проблема, затрагивающая дальнейшую совместную работу. Речь также должна содержать отрицание ложных сведений, и необязательно приводить какие-либо доводы в качестве доказательств.

Правовая защита

К правовому способу защиты прибегают в том случае, когда были использованы все мирные пути урегулирования, однако не принесли должного результата. Права на защиту чести и достоинства закреплены в различных законодательных актах, начиная от Конституции, заканчивая нормами УК. Так, ст. 152 ГК предоставляет возможность защитить свои права в судебном порядке путем опровержения сведений, которые задевают честь и достоинство любого гражданина. Жертва клеветы вправе потребовать компенсации морального вреда от нарушителя.

Кроме гражданского законодательства следует знать, что за распространение клеветнических сведений возвращена уголовная ответственность. Так, в 2012 году была декриминализирована клевета – состав вновь появился в УК. Поэтому потерпевший вправе обратиться в порядке частного обвинения в судебную инстанцию либо правоохранительные органы.

О том, как отписаться перед начальником за клевету, читайте ниже.

Если нарушитель — работодатель

Если вас оклеветал работодатель, который имеет полномочия по понижению в должности, лишению премии, вплоть до увольнения, необходимо срочно предпринимать меры и обращаться в судебную инстанцию. Данное противоправное деяние будет квалифицироваться по ч. 3 ст. 128.1 УК.

Использование служебного положения для распространения клеветнических сведений является отягчающим обстоятельством. За это злодеяние предусмотрено наказание: минимальное – штраф до 2 млн. рублей, максимальное – выполнение обязательных работ до 320 часов.

Подавая заявление в судебную инстанцию, оно должно содержать следующую обязательную информацию:

  • наименование судебной инстанции;
  • сведения о заявителе и ответчике;
  • обстоятельства совершенного преступления;
  • прошение о приеме дела к рассмотрению.

Заявление подписывается заявителем. К нему необходимо приложить письменные доказательства, а также список людей, кто мог бы засвидетельствовать факт клеветы.

Клевета в отношении должностного лица также подлежит регулированию статьями УК РФ, об этом — далее.

Клевета на должностное лицо

В уголовном законодательстве выделена особая категория лиц, за клевету которых предусмотрено более тяжкое наказание. Данный вид преступления выделен в другой раздел, поскольку имеет специальный объект, которым выступают отношения в системе осуществления правосудия. Должностные лица выполняют возложенные на них полномочия по осуществлению правопорядка и правосудия.

В этой категории нет таких должностей, как врач или учитель, однако эти профессии находятся под постоянным прицелом со стороны большого числа людей. Как защититься учителю от клеветы родителей и нужна ли объяснительная, читайте далее.

Специальных норм в законе по защите учителей не существует, поэтому для данной категории применим общий порядок защиты. И в первую очередь любому педагогу необходимо обратиться с докладной запиской к директору учебного заведения, в которой необходимо изложить все обстоятельства распространения клеветнических сведений.

Общепринятые нормы

О поведении педагога со своими учениками и их родителями не существует конкретных предписаний, однако по общим нормам учитель не имеет права:

  • применять в отношении учеников насильственных приемов обучения;
  • оскорблять, кричать, принижать их честь и достоинство;
  • использовать не гуманные способы наказания.

Данные принципы нашли отражение в законе об образовании, согласно которому родители за нарушение педагогом норм и принципов поведения могут обратиться с заявлением в орган управления учреждения образования. Однако учитель может стать субъектом клеветы, как со стороны учеников, так и родителей.

Защищаться учителям необходимо только законным способом, не применяя ни силовых методов, ни угроз.

Алгоритм поведения

Алгоритм поведения педагога в случае распространения клеветы:

  1. Обратиться к директору за поддержкой. Если получить помощи от руководства школы или родителей не получилось, следует провести беседу с одноклассниками этого ученика и выяснить у них известные им обстоятельства распространения клеветы. Возможно, благодаря объяснениям других учеников удастся доказать неправомерность клеветы в отношении педагога.
  2. Изучить правовую базу, касающуюся прав учителей. Подспорьем в этом вопросе станут документы: закон об образовании и должностная инструкция педагога, в них существует глава о правах учителя.
  3. Требовать проведения расследования происшествия, если клевета связана с обвинением в жестоком обращении с учениками. Не стоит заминать дело, поскольку это может стать поводом для оказания давления со стороны родителей или руководства для удовлетворения личных интересов.
  4. Заручиться поддержкой со стороны своих коллег. Для этого можно организовать коллегиальное собрание.

Итак, давайте рассмотрим проблему клеветы в отношении сотрудника полиции и то, как его защитить.

Сотрудники правоохранительных органов

Сотрудники полиции также входят в группу лиц, которые могут быть подвержены распространению клеветнических сведений с целью оказания на них давления. Так, за клевету полицейского, осуществляющего дознание на стадии предварительного расследования, предусмотрена ответственность по ч. 2 ст. 298.1 УК.

С учетом того, что сотрудник полиции является уязвимым объектом в отношении необоснованных обвинений его правоохранительной деятельности и распространения клеветнических сведений, МВД планирует обеспечить их адвокатскими услугами. Для этого руководство направило распоряжение о заключении договоров на оказание услуг адвокатов по защите чести и достоинства полицейских.

Нередко встречается и клевета на судью, о чем мы и поговорим далее.

О случае из судебной практики в отношении клеветы на полицейского расскажет это видео:

Судьи и другие представители правосудия

Специальная норма (ст. 298.1) закреплена в УК в разделе, посвященном преступным деяниям против осуществления правосудия. Поэтому объектом посягательства являются – интересы осуществления правосудия и проведения предварительного следствия, а также престиж указанных органов.

Дополнительным объектом выступают честь, достоинство и репутация следующих должностных лиц:

  • судьи;
  • присяжные заседатели;
  • прокурорские работники;
  • следователи и дознаватели;
  • судебные приставы;
  • другие лица, которые участвуют в отправлении правосудия (свидетели, эксперты, адвокаты, переводчики, специалисты).

Для привлечения виновного лица к ответственности необходимо, чтобы распространение клеветнических сведений происходило в особой обстановке — в рамках осуществления указанными лицами своих должностных обязанностей. К ним относятся:

  • осуществление полномочий на стадии досудебного разбирательства (предварительное расследование);
  • рассмотрение дел на судебном заседании;
  • на стадии исполнения судебных актов и постановлений.

Цель, которую преследует злоумышленник, распространяя клеветнические сведения об указанных должностных лицах, — воздействовать на них для удовлетворения личных потребностей. Специальный состав клеветы предусматривает более строгие меры наказания. Квалифицирующим, т.е. отягчающим ответственность обстоятельством является клевета, сопряженная с обвинением в совершении указанными лицами тяжких или особо тяжких злодеяний. Ранее за подобное предусматривалось наказание в виде лишения свободы, в настоящее время виновные лица наказываются большими штрафными санкциями.

Защита представителей органов власти от клеветы является актуальной проблемой, поскольку подобные случаи встречаются достаточно часто. Дела данной категории весьма сложные, поскольку процесс доказывания клеветы очень трудоемкий и непростой. Поэтому от государства требуется создание специальных подразделений, которые бы отслеживали и незамедлительно реагировали на факты клеветы в СМИ, соцсетях, Интернет-ресурсах, в различных блогах.

О случае клеветы на следователя повествует видеосюжет ниже:

Что делать при клевете на должностное лицо?

Директора оклеветала сотрудница, рассказывает всем что он ей грубил, лишал премии только из-за неприязненного к ней отношения (на деле она систематически опаздывает), грозится что подаст заявление. Что делать в такой ситуации? Фирма молодая, своего юриста нет ещё.

Ответы юристов (4)

Уголовный кодекс РФ

Статья 129 УК РФ. Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на тот же срок.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

3. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.

Если есть свидетели, готовые поддержать молодого руководителя — подавайте заявление в полицию.

Уточнение клиента

Спасибо! А если другие сотрудники побоятся начальства и не будут свидетельствовать?

20 Ноября 2014, 14:33

Уточнение клиента

Просто у нас есть учредители, которые держат всех, в общем-то по их настоянию взяли эту сотрудницу.

20 Ноября 2014, 14:36

Есть вопрос к юристу?

Если Вы сами не руководитель, то можете поддержать своего начальника (выступить в качестве свидетеля). На месте руководителя может оказаться каждый.

Если же Вы руководитель — постарайтесь сформировать информацию (в письменном виде) о зафиксированных фактах опоздания сотрудницы и оформленными приказами по Вашей организации о начислении премиальных и иных стимулирующих выплат.

Проанализируйте сложившуюся ситуацию и примите для себя решение, что еще может подкрепить (или, в случае подачи заявления — опровергнуть) Ваши показания.

Уточняю — за дачу ложных показаний предусмотрена уголовная ответственность.

Уточнение клиента

Спасибо за советы, постараемся разобраться. Директор человек хороший, не хотелось бы ему проблем. Надеюсь, моей помощи хватит.

20 Ноября 2014, 14:44

Просто у нас есть учредители, которые держат всех, в общем-то по их настоянию взяли эту сотрудницу.

В таком случае доведите информацию до непосредственного руководителя и освободите себя от моральных переживаний.

Пусть сам принимает решение.

Удачи Вам и успехов в профессиональной деятельности!

Уточнение клиента

Спасибо большое, и Вам)

20 Ноября 2014, 14:47

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Ответственность за клевету в адрес должностного лица и на работе

В настоящее время по непонятным для многих причинам большую популярность приобрела клевета во всех её формах и проявлениях. Клевета на рабочем месте не исключение. Мотивы клеветника отнюдь не самые добрые, поэтому стоит понимать, что если вы стали жертвой распространения лживых сведений, не стоит относиться к этому легкомысленно, так как последствия данных действий могут быть очень серьёзными. Например, данные сведения могут дойти до руководства, что может привести к просьбе о написании заявления об увольнении по собственному желанию. Отдельной главой выступает распространение лживой информации в адрес должностных лиц. Именно эти две составляющие и будут рассмотрены в настоящей статьей.

Клевета на должностное лицо выделяется в отдельный вид преступлений.

Клевета — это уголовно наказуемое преступление, за совершение которого не предусмотрено лишение свободы, но установлены достаточно высокие рамки возможных штрафных санкций. Также в соответствии со ст. 152 ГК РФ потерпевший вправе обратиться в суд и другие правоохранительные органы. В частности, статья 152 ГК гласит:

Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений или опубликованием своего ответа вправе требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, причинённых распространением таких сведений.

Итак, при рассмотрении фальшивой информации о каком-либо лице на рабочем месте, в качестве наказания и установленной ответственности выступают следующие законные положения статьи 128.1 Уголовного Кодекса РФ:

  1. Распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, наказывается штрафом до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
  2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, наказывается штрафом до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
  3. Совершенная с использованием своего служебного положения клевета наказывается штрафом до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трёхсот двадцати часов.
  4. Сведения о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно, соединённые с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, наказываются штрафом до трёх миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до трёх лет либо обязательными работами на срок до четырёхсот часов.
  5. Клевета, соединённая с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, наказывается штрафом до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до трёх лет либо обязательными работами на срок до четырёхсот восьмидесяти часов.

Обычно, исходя из существующей судебной практики, наибольшее применение имеют части 1 и 3.

Данные части стоит рассмотреть на примере:

Часть 1. Коллеги по работе поссорились из-за вакантного должностного места. Один из них решил убрать с пути конкурента (ФИО 1) путём распространения лживой информации о своём оппоненте, якобы он имеет серьёзное пристрастие к алкоголю. Данная информация была разглашена в общественной столовой, свидетелями разглашения стали 10 сотрудников данной компании, в том числе и непосредственный руководитель оговорённого.

Один из свидетелей рассказал про данную ситуацию потерпевшему и согласился подтвердить свои слова в суде.

Часть 2. Продолжим вышеописанную ситуацию. Уже анонсированный руководитель потерпевшего находился в дружеских отношениях с распространителем фальшивой информации и имел корыстные мотивы в способствовании смещения ФИО 1. Пользуясь своим служебным положением и пригрозив одному из своих подчинённых, что последствия несогласия будут самые серьёзные, вынудил подтвердить данную лживую информацию о ФИО 1, а также, имея расширенный доступ в корпоративном почтовом клиенте, произвёл массовую анонимную рассылку с порочащим текстом в адрес ФИО 1.

На самом деле, такие ситуации встречаются часто, когда с помощью клеветы ради получения личной выгоды люди «идут по головам».

Клевета на должностное лицо

В Уголовном Кодексе РФ выделена отдельная статья за клевету в адрес должностного лица. В самом названии статьи указан перечень должностных лиц, интересы которых и защищает в данном положении закон:

  • судьи;
  • присяжные заседатели;
  • прокуроры;
  • следователи;
  • дознаватели;
  • судебные приставы.

Предусмотренное наказание заключается в следующем:

  1. Клевета в отношении судьи, присяжного заседателя или иного лица, участвующего в отправлении правосудия, в связи с рассмотрением дел или материалов в суде, наказывается штрафом до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до трёх лет либо обязательными работами на срок до трёхсот шестидесяти часов.
  2. То же деяние, совершённое в отношении прокурора, следователя, лица, производящего дознание, судебного пристава в связи с производством предварительного расследования либо исполнением приговора, решения суда или иного судебного акта, наказывается штрафом до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трёхсот двадцати часов.
  3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, соединённые с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, наказываются штрафом до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до трёх лет либо обязательными работами на срок до четырёхсот восьмидесяти часов.

Как видно из указанного выше, разница в тяжести ответственности в статьях 128.1 и 298.1 существенна. Так как максимальное наказание в первом случае при квалификации по первой части заключается в 160-ти часовыми обязательными работами (или в штрафе до 500000 рублей, здесь уже как кто рассматривает тяжесть наказания), а в статье 298.1 часть 1 уже 360 или штраф, но уже сразу до 2000000 рублей.

В качестве примера, можно привести реальный случай из судебной практики, который произошёл в Пермском крае.

Судом было установлено, что гражданин ФИО 1, привлечённый к слушанию в качестве свидетеля защиты, находясь в зале судебного заседания, решил помочь «выкрутиться» своему другу, по совместительству обвиняемому по рассматриваемому делу. Во время допроса ФИО 1 поменял ранее данные показания и уведомил суд, что обвиняемый во время преступления находился вместе с ним. На вопрос прокурора о причинах изменения своих показаний ФИО 1 во всеуслышание обвинил следователя в дописке сведений, предоставленных ФИО 1, в угоду следствия. За данную клевету ФИО 1 был признан виновным по части 2 статьи 298.1 УК РФ и был приговорён к 100 часам «ОР», а также по части 1 статьи 307 УК РФ ещё на 300. С применением положения ч. 2 ст.69 УК общее наказание заключалось в 350 часах «ОР».

Заключение

Выше было приведено несколько примеров, которые подтвердили факт, что данное деяние — это серьёзное уголовное преступление, и за совершение подобных действий ответственность будет соответствующей. А отвечая на вопрос о том, как бороться с клеветой на работе, с уверенностью можно сказать, что нельзя отвечать злом на зло, действовать необходимо строго в рамках закона, а закон накажет клеветника строже, нежели ответная ложь.

Клевета на должностное лицо

Можно ли наказать человека за клевету?

Здавствуйте! Подскажите пожалуйста У меня осенью было ДТП с пешеходом. Пешеход жив и практически уже здоров. Он подал заявление в прокуратуру на возмещение морального и материально вреда. В заявлении он попутно указал в мой адрес следующее: … Подозреваю его, что водительские права у него получены нечестным путем и от армии он откосил… Вопрос: Могу ли я привлечь этого человека к ответственности за клевету по УК РФ и по защите чести и достоинства по ГК РФ? Какова исковая давность по этим статьям?

В статье 129 УК инсинуация определяется как «распространение заранее неверных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица либо подрывающих его репутацию». Для наличия состава злодеяния нужно, чтоб порочащие сведения были не только лишь неверными, т.е. не надлежащими реальности, да и чтоб виноватый сознавал ложность этих сведений (т.к. в статье указывается на «заранее» неверный нрав). В этом случае, как я понимаю, потерпевший только «представил» о том, что, может быть, Вы сделали данные правонарушения, и просил компетентные органы это проверить, а не утверждал, что Вы сделали что-либо. Т.о., по кр. мере, из того, что Вы сказали, представляется, что деяния потерпевшего не содержат признаков распространения «заранее неверных сведений».
Ну для начала Инсинуация как грех предусмотрена ст 128.1 УК РФ

А остальное находится в зависимости от определенных событий.
Пардон, вправду, ст. 128.1 УК, но в остальном — к таковой ситуации применимо нижесказанное.

128 УК РФ (клевета) указывать одновременно трех заявителей?

Трое жильцов ТСЖ написали жалобу в прокуратуру с целью провести прокурорскую проверку. В зявлении указаны сведения (хищение денег и др. нарушения), порочащие должностных лиц правления ТСЖ. Все сведения надуманны и не имеют доказательств. Вопрос: При изготовлении заявления в правоохран. органы по ст.128 УК РФ (клевета) указывать одновременно трех заявителей? Или на каждого заявителя отдельно? Благодарю.

Ответ юриста по теме вопроса: — клевета на должностное лицо

В заявлении в полицию указываете сразу всех лиц, которых Вы считаете нарушающими Ваши права.
Добрый день, Дмитрий!
Статьёй 128 УК РФ предусмотрена ответственность за нелегальное помещение в психиатрический стационар. Мне кажется это не Ваш случай.
Уголовщина за инсинуацию предусмотрена статьёй 129 УК РФ. Но, вероятнее всего Вам будет отказано в возбуждении дела, потому что в согласовании с УК под инсинуацией предполагается РАСПРОСТРАНЕНИЕ заранее неверных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица либо подрывающих его репутацию. Относительно же ТСЖ, — такие сведения не распространялись, а были сообщены в прокуратуру.
В принципе квалификация состава злодеяния это прерогатива правоохранительных органов, но я рекомендовал бы Вам подать в ту же прокуратуру встречное заявление о вербовании данных лиц к ответственности по ст. 306 УК РФ за заранее неверный донос. В данном случае у Вас будет хоть некий шанс на хороший результат.
Если Вам будет нужно помощь в решении данного вопроса, предлагаю обратиться в наш Центр, где квалифицированные юристы посодействуют Вам хорошо составить заявление (жалобу) в всякую инстанцию, также представлять Ваши интересы в гос.

Какие мои дальнейшие действия?

Здравствуйте. Я индивидуальный предприниматель. По моему бизнесу собирается информация, у обычных людей, неким должностным лицом. Не имея, на меня ни заявления ни жалобы этот человек оскорбляет, и просит против меня свидетельствовать, якобы я обираю людей, и занимаюсь, вымогательством У меня есть свидетели, которых, он посещал, которые готовы это подтвердить. Какие мои дальнейшие действия? И могу ли я привлечь его за клевету?

да Вы сможете как в уголовном так и в штатском судопроизводстве возбудить дело.

В случае если она напишет на меня жалобу, могут ли её как-то привлечь за ложные обвинения и клевету?

Добрый день! Бывшая любовница мужа обвиняет меня в том, что я распространяю в социальных сетях информацию, порочащую её честь и достоинство. Угрожает, что напишет жалобу на меня руководству учреждения, в котором я прохожу службу (являюсь должностным лицом в органах исполнительной власти). Но я ничего о ней не писала и вообще стараюсь её игнорировать, хотя она при этом с завидным постоянством пишет мне смс с оскорблениями и угрозами, звонит на домашний и рабочий телефоны мне и мужу, покоя от неё ни днём ни ночью.

Если Вы ничего противоправного не совершали, вам страшиться нечего.

Сохраните подтверждения ее нелегальных действий — как подтверждение Вашей невиновности.

Методист(старший вооспитатель) МДОУ зная правду про два события с моим ребёнком и воспитателями, принимала решения удобные

Методист(старший вооспитатель) МДОУ зная правду про два события с моим ребёнком и воспитателями,принимала решения удобные для неё,Объяснительных воспитателей я не видела до сих пор,по первой ситуации прошла 2года,в садик ребёнок проходил 4года.У нас не большой район решения методиста и её власть,довели нашу семью,я не могу выйти даже в магазин.Я верю своему ребёнку ему 5.6 лет,в комитеты и в депортаменты при администрации города,которая и является в наше время учередителями МДОУ обращаться бесполезно,это то же самое,что писать самому себе,Как защетить семью и ребёнка,хочу подать иск за клевету,помогите хотя бы ссылками на такие иски,не могу найти.

Очень чувственно, но по-существу ничего не понятно. Напишите подробнее, попробую посодействовать.

Клевета и оскорбления

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста как мне быть? Я проживаю на даче весь дачный сезон , она в моей собственности уже три года, досталась от родителей. Между моим участком и участком соседа нет забора. После того как на меня ее переписали так и начались мои мучения. Дело в том что сосед настроил против меня всех соседей, постоянно обзывает нас пьяницами и ворами. Жалуется на меня и мужа моим родителям, они уже не стали обращать на него внимание. Они знают какой он и его семья люди он и их в течении 15 лет постоянно осуждал.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Так же Вы вправе в согласовании со ст.ст. 151, 152, ГК РФ подать в суд исковое заявление о защите чести, плюсы и компенсации морального вреда.
Обращайтесь.

Могу ли я подать иск за клевету, являясь должностным лицом? Я начальник вокзала. Клеветник-арендатор площадей на вокзале

Могу ли я подать иск за клевету, являясь должностным лицом? Я начальник вокзала. Клеветник-арендатор площадей на вокзале. Спасибо!

Законодательство Русской федерации не ставит возможность воплотить право на воззвание в суд с иском о защите чести, плюсы и деловой репутации в зависимость от должностного статуса. Препятствий для воззвания нет.

Могу ли я теперь привлечь воинскую часть за клевету?

Я бывший военнослужащий, на меня воинская часть подала иск о возмещении ущерба за простой вагонов. в суде первой инстанции иск удовлетворили, но я подал апелляцию и выиграл. могу ли я теперь привлечь воинскую часть за клевету? так как иск был сфабрикован должностными лицами части. и истребовать компенсацию за моральный ущерб и какую?

Вячеслав.
Инсинуация? — недостоверная/неподтвержденная/неполная информация (обычно, негативного нрава) либо распространение заранее неверных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица либо подрывающих его репутацию.
Предметом иска являются материально-правовые требования.
Иск воинской части к Вам не удовлетворили, т.е. материально-правовые требования были безосновательны.
Отсюда следует, что в этом случае нельзя гласить о том, что в/ч распространяла заранее неверные сведения, порочащие Вашу честь и достоинство.

Моей семье угрожают.

Должностное лицо, на которую я написал обращение в компетентные органы, хочет подать на меня в суд за клевету(?), причем она говорит об этом всем и в открытую. Кроме того от её сына в мой адрес по телефону поступила угроза (запись разговора имеется). Вся информация дошла до моей беременной супруги (9-й месяц), в результате она очень переживает и боится за меня и за семью. Как мне поступить Живем в небольшом селе. Спасибо.

Ни как, желает подавать на вас в суд, пусть подает. Если вы не наговаривали, означает вам страшиться нечего.

Есть угроза идите в полицию.

Пусть там разбираются кто что когда.

Интересует информация, если на меня, как на должностное лицо, пишут заявление на коррупционную направленность, могу ли

Здравствуйте. Интересует информация, если на меня, как на должностное лицо, пишут заявление на коррупционную направленность, могу ли я как-либо привлечь данных лиц к уголовной ответственности за клевету в отношении должностного лица?

имеете полное право привлечь за дачу заранее неверных сведений.

Могу ли я это сделать и какие действия я еще могу предпринять, что бы на того кто оклеветал меня завели уголовное дело?

На меня подали исковое заявление что я якобы украла металлолом и сдала его, иск подали как на должностное лицо, я являюсь муниципальным служащим. Это полная клевета и я этого не делала. Это подтвердили свидетели и суд встал на мою сторону, т.е не удовлетворил требования истца. Хочу подать иск о моральном вреде защите чести и достоинства и деловой репутации. Могу ли я это сделать и какие действия я еще могу предпринять, что бы на того кто оклеветал меня завели уголовное дело?

Инсинуация — это уголовная статья, а защита чести , плюсы и деловой репутации — это штатский процесс в суде. Так, что если это будет заявление о клевете, то это будет рассматриваться судом в уголовном порядке. Там же Вас признают потерпевшим и штатским истцом. Если же в суд будет заявлен иск о защите чести , плюсы и деловой репутации , то дело будет рассмотрено штатском делопроизводстве.
Вы вправе обратиться в суд с заявлением о вербовании вашего обвинителя к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 128.1 УК РФ (инсинуация). В процессе судебного разбирательства необходимо подать штатский иск о возмещении морального вреда.

Оскорбление представителя власти по ст. 319 УК РФ: термины и специфика

Далеко не всем людям подвластно искусство цивилизованного общения. Во многих случаях люди оказываются не в состоянии справиться с эмоциями или просто подобрать аргументы. И тогда переходят на оскорбления.

Относительно недавно было неважно, на кого именно направлялось такое деяние: за оскорбление любого человека могла наступить уголовная ответственность. Сейчас УК наказывает только в тех случаях, когда потерпевшим становится представитель власти.

Особенности злодеяния

Этому преступлению посвящается 319-я статья Уголовного кодекса. Она даже не делится на части, однако для полного понимания смысла придётся вникнуть в некоторые тонкости.

О понятии оскорбления должностного лица на рабочем месте и представителя власти при исполнении расскажут статьи УК РФ и следующий раздел.

О том, как выглядит оскорбление представителя власти, вы можете судить по следующему видео:

Понятие и правовая характеристика

319-я статья не раскрывает смысла слова «оскорбление». Для толкования необходимо прочесть статью 5.61 КоАП.

Таким способом можно узнать: унижение чести и достоинства плюс неприличная форма этого поступка в сумме и дают оскорбление. А что следует считать неприличной формой? По сути, всё, что не соответствует правилам приличия, которые приняты в обществе.

Однако 319-я статья носит специфический характер. Ведь речь идёт о преступлении в отношении не любого гражданина, а представителя власти. Общественная опасность состоит в:

  • посягательстве на нормальную работу тех или иных органов власти;
  • подрыве авторитета таких организаций;
  • унижении достоинства и/или чести представителей определённой категории людей.

Про состав, мотив преступления при оскорблении представителя власти расскажем ниже.

Состав преступления и квалифицирующие признаки

Продолжим рассматривать специфику преступления.

  • Объективную сторону оскорбления представителя власти составляет, собственно, оскорбление.
  • Потенциальный субъект оскорбления представителя власти является лицо старше шестнадцати лет и вменяемое.
  • Умысел может быть только прямым, в этом субъективная сторона.

Ещё один особенный момент. Потерпевший в момент преступления должен исполнять непосредственные обязанности. Вариант – оскорбление должно быть как-то связано с указанными обязанностями.

Виды нарушений

Какой-либо конкретики по этому поводу в 319-й статье или комментариях нет. Важна лишь публичность злодеяния. Это предполагает некую аудиторию – слушателей, читателей. Публичное оскорбление представителя власти может содержаться в тексте листовки, заметки в СМИ, в устной речи (повседневной, на митинге).

Что именно скажет, сделает преступник, не важно. В этом плане не существует никакого словаря, перечня жестов. Преступление считается оконченным, как только произойдёт некое оскорбление.

Далее будет рассмотрена методика расследования оскорбления представителя власти.

Методика расследования

Чаще всего старт следственным действиям даёт заявление оскорблённого человека. Это может быть (в том числе) рапорт потерпевшего собственному начальству. Также не исключается, что оскорбитель явится с повинной.

Необходимо изучение всех материалов, которые позволяют конкретизировать состоявшееся злодеяние, правильно квалифицировать его. Это могут быть записи официальных и любительских видео, материалы СМИ.

Если оскорбление было сделано устно и/или при помощи жестов, особенно необходимо как можно более достоверно воссоздать события. Только в этом случае следователь сможет оценить происшедшее с правоохранительной точки зрения. Уголовное дело возбуждают, когда для этого наберётся достаточно веских оснований.

Акт о таком преступлении

Какой-то специальной, утверждённой чьим-то приказом формы, образца акта об оскорблении должностного лица не существует. Для подобных ситуаций можно использовать универсальный план. Вот сведения, которые должны быть в акте:

  • место, время, основные обстоятельства злодеяния;
  • кто преступник (подозреваемый);
  • какие именно действия – оскорбительные.

Затем необходимо изложить просьбу о привлечении виновных. О том, предусматривает ли уголовную ответственность оскорбление представителя власти и должностного лица при исполнении, расскажет следующий раздел.

Наказание и ответственность

319-я статья предполагает три карательных меры:

В первом случае речь идёт о сумме в 40 тысяч рублей или меньше, либо о доходе за срок в пределах трёх месяцев. Второе и третье наказания могут быть назначены максимум на 360 часов или один год соответственно.

Об историях оскорбления представителя власти в судебной практики расскажет следующий раздел.

Судебная практика по ст. 319 УК РФ об оскорблении представителя власти

Пример 1. А. В. решил «отовариться» спиртным в магазине на АЗС. Будучи уже подшофе, поссорился с продавцом, тот вызвал полицию. Приехавшие двое полицейских в ответ на свои требования услышали матерную речь, на одного из полицейских А. В. набросился. Впрочем, серьёзного вреда здоровью нанести не успел.

Приговор вынесли сразу по двум статьям, 318-й и 319-й. В первом случае наказанием стало условное лишение свободы на полгода с годовым испытательным сроком, во втором – 5000 рублей штрафа.

2. Сразу четыре преступления в течение нескольких часов совершил Н. Н. Три из них – по 319-й статье УК. Одно – при задержании, два – уже в полицейском отделении. Четвёртое преступление было квалифицировано по 318-й статье. Н. Н. не только нецензурно обругал нескольких полицейских, но и буквально кидался на них.

Позднее Н. Н. раскаялся. Это несколько смягчило приговор, который мог быть довольно суровым из-за рецидивирующего характера преступления. За каждое из трёх однотипных преступлений были назначены исправительные работы сроком 8 месяцев. Четвёртое преступление решено было покарать лишением свободы. Более суровое наказание поглотило более мягкое. В итоге Н. Н., которого относительно недавно уже осудили условно, отправился в колонию строго режима на 2,5 года.

Сейчас Госдума занимается особым законопроектом. Он предполагает защищать от оскорбления не просто должностное лицо при исполнении служебных обязанностей, а Президента России. Подобный закон существовал в СССР, поэтому идея может быть воплощена достаточно скоро.

Следующий видеосюжет расскажет вам о еще одном случае из судебной практики по оскорблению органа власти:

Смотрите еще:

  • Трехзвенная система органов исполнительной власти Трехзвенная система органов исполнительной власти 16.1. Система и структура органов исполнительной власти, их компетенция и административно-правовые основы регулирования отношений в сфере экономики Разработку и создание эффективной организационной системы управления […]
  • Материальная помощь работнику находящемуся в отпуске по уходу за ребенком Ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком (Ершов Ю.) Дата размещения статьи: 23.06.2015 Трудовым законодательством предусмотрено, что лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, могут работать неполный рабочий день или на дому. В связи с этим […]
  • Почему хочется третьего ребенка Почему я не хочу третьего ребенка Каждый раз, когда я узнаю, что какая-то знакомая или отдаленно знакомая мне семья в ожидании третьего, четвертого и даже пятого ребенка, во мне играет стадное чувство, мол, и я тоже хочу. Раз у всех получается воспитывать троих и […]
  • То автомобиля для страховки архангельск Осаго и техосмотр ВАЖНО! При оформлении полиса обязательного страховая автогражданской ответственности владельцев транспортных средств, Вы получаете бонус в сиде скидки на оформление страховки в следующем году. Сохраните полис ОСАГО и талон техосмотра, оформленный у […]
  • Курсовая работа конституционное право Курсовая работа конституционное право Работ в текущем разделе: [ 1280 ] Дисциплина: Конституционное право Российской Федерации На уровень вверх Тип: Курсовая работа | Цена: 650 р. | Страниц: 27 | Формат: doc | Год: 2012 | КУПИТЬ | Получить демо-версию работы […]
  • Апк рф ст 148 Статья 148 АПК РФ. Основания для оставления искового заявления без рассмотрения (действующая редакция) 1. Арбитражный суд оставляет исковое заявление без рассмотрения, если после его принятия к производству установит, что: 1) в производстве арбитражного суда, суда […]
  • Написать заявление в полицию об угрозах на мужа Образец заявления в полицию об угрозах жизни Образец заявления об угрозе. Верховный Суд Российской Федерации подчеркнул: ". ответственность за угрозу убийством. наступает независимо от того, в какой форме она выражена" (Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. […]
  • Медицина уголовный кодекс Медицина уголовный кодекс Изменения в законе о здравоохранении РФ 2016 года были приняты Государственной Думой РФ. Накануне принятия законопроекта, в обществе разгорелась жаркая дискуссия, в основе которой были подозрения, что медицинские услуги могут стать платными. […]